Os funcionários públicos já podem transferir-se para a segurança social.
A retirada de Adeslas e DKV do futuro acordo de saúde que cobre a saúde dos trabalhadores da Muface e das suas famílias forçará 708.000 membros conjuntos a procurar uma nova cobertura para a sua saúde.
Os segurados das duas empresas podem agora decidir se pretendem realizar a transferência e solicitar a alteração ao INSS (Serviços Públicos de Saúde das Comunidades Autónomas e INGESA de Ceuta e Melilha).
Janeiro é tradicionalmente o mês em que os funcionários públicos podem mudar de seguro ou aderir à saúde pública. No entanto, este ano é diferente, pois o acordo para 2025, 2026 e 2027 ainda não foi concluído.
Uma segunda chance
Quem optar por esta mudança em janeiro deste ano poderá retirar a decisão no segundo período – que começa a partir do concurso público para o futuro acordo – e, se desejar, poderá aderir à organização negociadora.
A Asisa é a única empresa que pode participar da licitação, cujo resultado será conhecido oficialmente no dia 15 de janeiro do próximo ano.
Para resolver a situação provocada pelo não comparecimento das seguradoras ao primeiro concurso do acordo Muface, a Administração prorrogou o contrato que originalmente expirava em 31 de dezembro. O novo acordo permanecerá em vigor até ser aprovado e implementado.
As seguradoras – em princípio apenas a Asisa compareceria – têm até 15 de janeiro, às 10h, para participar dos shows de 2025, 2026 e 2027.
Meia hora depois, abre o briefing administrativo aos candidatos e, às 11h, a oferta financeira. Nesse momento, é oficialmente conhecido que a Asisa está disposta a participar do acordo.
Depois disso, é processado o arquivo, que encontra outro obstáculo no caminho.
A associação de médicos independentes Unipromel está a preparar um recurso contra este pedido, por considerar que prejudica médicos e mútuos.
Já o fez no acordo Isfas (sociedade mútua militar) e Mugeju (juízes), que resultou na suspensão temporária dos concursos durante um mês.
Após a transferência deste período para a Muface, o novo acordo pode ser suspenso até meados de fevereiro.
Se o Tribunal rejeitar a objecção da Unipromel, o acordo poderá ser alcançado no final de Fevereiro.
Se isso acontecer, a prorrogação de três meses definida pela Muface seria suficiente, já que março continua a ser o mês em que os membros mútuos podem mudar de empresa ou inscrever-se na saúde pública, um processo que 708 mil membros conjuntos do Adeslas e do DKV devem fazer.
