O CEO desta jóia de alto nível e relógios do Grupo LVMH imagina que Marbella se aposentou (há anos), com uma melhor qualidade de vida e sossego. Enquanto isso, ele lidera como treinador como 1150 funcionários.
Para o joalheiro oficial do imperador Maison Isso assina as medalhas dos Jogos Olmpic de Paras. Como uma recompensa para evitar pilotar um cavalo, Napole�n Bonaparte Coroou o trabalho de ouro de Paris Marie -Tienne Nito, fundadora do Chaumet 1780, Como mestre para o estilo do império, onde segui os bordados Josefina e Mar ‘Luisa. A última herança da herança francesa das jóias altas, parte do grupo LVMH, Medalhas olímpicas que foram realizados no verão passado: “Do hexágono, o logotipo do país é uma construção perfeita, como o favo de mel, alguns raios saem pela cidade da luz. EIFFEL -TOWER FERROpreservado em sua renovação “resume Charles Leung (Hong Kong, 1970), CEO da empresa, desde janeiro de 2024, que já foi aprovado pelo projeto International Ol�mpica– Seis meses após o parto, muitos atletas reclamaram porque suas moedas se deterioraram, mas a casa afirma ser projetada apenas. A casa de La Moneda era para sua produção.
Depois de conseguir um diploma Escola de Negócios da ESECEm Paris, com a mão retornando à sua cidade de origem Cartieronde eu trabalhei por dez anos. Depois OxidadoPara apresentar a empresa na área asiática-Pacífico: “Abra o mercado chinês em Hong Kong, Macau, Taiw�n, Cingapura, restaurou a Coréia gerenciada por um agente; vice-presidente da empresa, líder de negócios em todo o mundo: todas as subsidiárias relataram isso , Sobre lojas, o relacionamento com o cliente … ” – O gerente se mudou após doze anos. Fredesoutra marca Lvmh– “Eu era o CEO original de assistente na indústria de luxo; bem, e ainda estou”. Isso está liderando agora. Como vai para casa? “Interessante. Foi completamente inesperado, mas eu trabalhei aqui na minha vida. Estar aqui é maravilhoso. Eu falo o idioma, Eu tenho muito parentesco com as pessoas, reuni -me novamente com meu antigo time… “, Apunta Leung.
Com seu espaço interno, ele se juntou ao modelo novamente. “Em LVMH, a promoção de 200.000 funcionários nos quais somosuma ótima base talento Que poder. E eles sugeriram que eles voltassem. Era impossível dizer que não: Eu gosto da marca, do setor, da equipe …“, reconhece o executivo da Companhia 87 boutiques Em todo o mundo, incluindo Madri.
Irmão mais velho
Como o responsável agora 1150 funcionáriosComentando sobre uma voz jocular, você pensa “muito legalMente aberta, eu ouço as pessoas, gosto de experimentar coisas novas … então, é claro (e em uma voz mais séria), como tento ser e como quero ser. Pode não ser 100%, mas pelo menos 85%, o que não sou perfeito. Estou muito ciente de meus erros e personalidadeMas com o tempo, minha equipe está acostumada a trabalhar comigo e comigo, porque acima de tudo eu sou muito honesto e sou um Tagro. Se eu disser alguma coisa, farei isso. É muito perturbador pensar que o outro está trabalhando em uma agenda oculta “, enfatiza.
Segundo Leung, a qualidade obrigatória do líder é a visão. O chefe é “apenas alguns jogadores de jogadores que já conhecem as regras que correm todos os dias– E do banco, porque o estoque é responsável, você deve dar os sinais exatos à vitória para ir a essa banda para protegê -los do outro lado para atacar cada vez mais … Meu papel significa explorar seu potencial máximo de cada… E como um grupo, os Ixites estão definidos e as falhas. Eu descrevi um título claro de que, se isso não for muito perturbador e explica os detalhes que todos sabemos como ir. E então eu tento um sensor decisi�nm“.
O mesmo na pista? “Não, eu estou muito em casa”, ele responde e hesita. “Eu sou o mais velho dos três irmãos e perdemos que nosso pai faz anos– Como os primogênitos, eles me levam muito por decisões estúpidas, como escolher um restaurante– Talvez seja porque estou tão acostumada a tomar decisões que é fácil para mim. Eu acho que na ordem em que a família nasceu, sua personalidade define muito no futuro e, no meu caso, estou no trabalho “, disse ele.
Como os planos futuros, Leung promove euNouguração no primeiro verão boutique Da casa de Barcelona em Paseo de Gracia– “Estamos procurando um bom lugar há muito tempo desde a seção anterior da empresa”. Além disso, o gerente deseja atualizar a High Jewelry Company para “torná -la mais contemporânea, mais relevante e torná -la mais visível. Há muita participação de mercado. Uma ótima marca de herança Pode fazer as últimas notícias. “
Quanto aos seus planos pessoais, aposentar -se em espanhol– “Marbella é um bom lugar. Eu estava em Alicante em outubro e eu realmente gostei Para aprender coisas mais lentas, de hortelã e novasComo sua língua para viajar Amirica. “
