Duvido que você tenha tempo para atualizar seu currículo para procurar emprego. A apresentação é essencial para as pessoas responsáveis pelos recursos humanos. Quais são os recursos básicos que o documento deve transportar.
A prestigiada Universidade de Harvard publicou o modelo de currículo mais eficaz para obter a primeira entrevista que pode terminar com um contrato. À primeira vista, o conteúdo deve ser claro pela leitura e, acima de tudo, deve ser adaptado à busca.
Mas esse também deve ser um elemento muito importante para o marketing pessoal. O fator surpreendente que atrai a atenção dos recrutas, que precisam fazer de alguns candidatos uma prioridade contra outros.
É quando o funcionário que postula uma posição deve se concentrar em sua oferta para ajustar o que deseja transmitir. Alguns candidatos são mais concisos e mais informativos, enquanto outros estão comprometidos em apresentar originalidade e criatividade.
Qualquer que seja a opção, Os elementos comuns do olho livre devem sempre ser experiência de trabalho, treinamento, contato, habilidades e habilidades que estão em uma posição específica.
O modelo que a Universidade de Harvard compartilhou para os alunos, mas é adequado para qualquer candidato, tem todos esses elementos. Geralmente, inicie seu currículo com informações sobre o perfil profissional, mas a universidade recomenda que você destaque as informações de contato. Refere -se ao nome completo, eil e ao candidato.
Então você tem que mostrar A formação acadêmica está em ordem cronológica, começando com o mais recente E destacar se há resultados como taxas, menções especiais ou projetos de impacto. Não é necessário incorporar todos os outros cursos pelo candidato, mas apenas para destacar os estudos mais importantes.
Em terceiro lugar, habilidades adicionais, como idiomas, programas de informação que são as especialidades que dominam o conhecimento marcado ou principal. Uma das chaves mais recentes para obter a primeira entrevista.
Na última parte, a experiência de trabalho deve aparecer. Embora este pedido possa se surpreender nesta fase O candidato pode estender tudo o que você considera necessário para refletir com precisão todas as suas responsabilidades e cobranças Aqueles que passaram.
No que diz respeito ao formulário, Harvard recomenda uma estrutura clara e o uso da fonte para destacar os locais onde você deseja olhar para o recrutamento. Os truques são usados com ousadia para destacar os nomes das empresas onde trabalharam. Sem eles, os nomes da situação movimentada, o local e as datas de início e final são escritos abaixo.
Depois, há uma lista de objetivos na situação, resultando em até duas linhas. Um elemento que não inclui o currículo de Harvard é uma fotografia candidata comum nos Estados Unidos para evitar qualquer discriminação de aspectos físicos.
O modelo proposto pela Universidade está particularmente focado nos graduados, pois destaca definitivamente a formação e as habilidades, incluindo a experiência final. Mas isso pode ser aplicado a qualquer funcionário que queira reescrever sua apresentação pessoal no mundo do trabalho.
