O Canada Post diminui dezenas de gerentes, tentando economizar dinheiro após anos de sérias perdas financeiras, ele aprendeu a CBC News.
As isenções incluem o lançamento de três gerentes superiores no mês passado – em particular o diretor financeiro da empresa. O Canada Post também disse que duas funções gratuitas, o que causou uma limitação geral de 20 % da gestão de nível superior.
Nesta semana, ele confirmou quase 50 gerentes de demissão, confirmados pelo porta -voz do Canadian Post Jon Hamilton. Quase metade desses empregos está localizada em Ottawa, mas eles também incluem funcionários em Toronto, Montreal e outras regiões.
“Esta é uma reestruturação em toda a corporação”, disse Hamilton. “Esta é uma realidade infeliz baseada nos desafios financeiros que enfrentamos, mas também é algo que deve ser feito”.
As mudanças ajudarão o Canadá a “melhorar alguns processos, nos ajudará a tomar decisões mais rapidamente e nos ajudará a nos preparar para o que será um ano difícil”, disse ele.
Hamilton não forneceu informações detalhadas sobre quanta restrição de dinheiro deve economizar ou quais itens foram eliminados. Ele disse, no entanto, que as demissões são funcionários de gerenciamento interno que não estão envolvidos nas operações cotidianas.
“Eles não lidam com o correio ou algo assim”, disse ele. “Para a sociedade, será amplamente invisível … não afetará o serviço”, disse ele.
Mais informações sobre “definitivamente” são uma possibilidade este ano
Hamilton disse que mais demissões de gerenciamento são “definitivamente” a possibilidade, embora em última análise.
O Canada Post está empregando um gerente para o verão e, na maioria dos casos, ele não assumirá posições não relacionadas ao relacionamento quando o funcionário deixar o trabalho existente. Ele acrescentou que a empresa também limitou as despesas discricionárias, como viajar.
A Crown Corporation, que não recebe os fundos dos contribuintes e espera -se que persista com base nos serviços oferecidos por ele, a partir de 2018, ele está executando dinheiro – um total de mais de US $ 3 bilhões.
O Canadá Post alertou que não haveria dinheiro nesta primavera devido à situação financeira “crítica” – e era antes greve nacional em dezembro Isso fechou completamente o serviço postal por um mês durante a temporada mais esforçada e mais lucrativa.
No mês passado, o governo federal concordou Empréstimo Canadá Post $ 1 bilhão Para o exercício de 2025-26, para que ele possa pagar contas.
“Isso é” Mantenha a luz “, disse Hamilton.
“Esta é uma emenda de curto prazo. Fornece uma ponte financeira para nos levar aos tipos de mudanças necessárias.
Sem demissões de funcionários associados
O Canada Post disse que isso não afetou a unificação da unificação, eles deram a essas isenções.
A Associação Canadense de Equipe Postal (CUPW) argumentou que o Canada Post se tornou muito pesado com gerentes que não estão envolvidos nas atividades cotidianas.
Foi confirmado que a corporação tem cerca de 50.000 funcionários completos. Cerca de cinco por cento são a gerência, que é cerca de 2.500 pessoas.
Jim Gallant, negociador nacional da Cupw, disse que o Canada Post tem curadores, gerentes e diretores, bem como vários níveis de gerenciamento na sede da corporação em Ottawa.
“Não tenho dicas sobre quantos gerentes precisam. Eu sei que há muitos deles. Eles recebem muito dinheiro “, disse Gallant.
Enquanto isso, a Gallant afirma que, desde 2006, cerca de 3.000 posições de primeira linha foram eliminadas como classificadores de correios e transportadores.
Cupw e Canada Post ainda não têm um novo contrato e estão atualmente Durante as audições No Comitê de Investigação Industrial.
O governo federal estabeleceu uma comissão para descobrir por que as negociações entre os dois lados falharam e examinaram as finanças do Canada Post, modelos de negócios e práticas no local de trabalho. O relatório final é esperado em maio.
