A empresa desencadeia o adiamento das negociações para aprovar o plano de reestruturação da dívida, que está aguardando a injeção do icosium.
O comerciante de energia de Holaluz fez um acordo com o banco em um novo tempo de inatividadeOu seja, um novo adiamento das negociações para aprovação do plano de reestruturação da dívida financeira. Segundo a BME, o mercado alternativo, onde é citado, está planejado para chegar a um acordo “nos próximos dias”.
Da mesma forma, a empresa está em andamento para definir uma nova data para realizar uma extraordinária assembléia geral de acionistas, que deve formalizar o fundo de investimento do ICOSIUM como um novo acionista, com 33,4% do capital. Injeção de recursos e confiança básica e garantias são duas chaves para preparar o caminho de refinanciamento.
No final de janeiro, em comunicado enviado ao crescimento da BME, a empresa informou que é apropriado adiar o Conselho de Administração planejado em 4 de fevereiro. Proposta para a nomeação de novos diretores e manifestações no contrato de investimento assinado icosium, relatórios ServosOu
A base do ikosium, fundada em Barcelona há dois anos, é bastante desconhecida no mercado de energia espanhola. CEO LOTFI BELLAHCENE. De acordo com seu site corporativo, ele possui muitas sociedades como a Reef Energy, criada em 2018, principalmente como distribuidores espanhóis de combustível FRICA. Greenfield, que visa facilitar a transição de energia internacional para a mecarbonização VMA, um clube de investimento que indica um grupo diversificado
Em 31 de dezembro de 2024, já que os acionistas da Holaluz foram mais de 5% de participação: o Axon TIC Fund (16,8%); Ferran Nogu� (14,66%); Carlota PI (14,66%); Oriol vila (14,65%); Geroa Pentioak (6,68%) e BV média (5,14%), de acordo com os dados enviados ao crescimento do BME.
Enquanto o Holaluz finaliza esse contrato com os bancos, também foi confrontado com as emissões trabalhistas. Cerca de oitenta funcionários pediram seu contrato para rescindir seu contrato depois que a empresa encerrou o teletrabalho. De acordo com os sindicatos, o “corte secreto” da distância é eliminar a distância. No final de 2023, o especialista em marketing anunciou 200 trabalhadores, mais de um quarto da força de trabalho.
