“Você não pode planejar no futuro”

“Sim, eu quero Compre uma casa Ou planejar um futuro, É impossível para mim “Claudia confessa. Ele trabalha em uma cooperativa de petróleo na Andaluzia e 26 anos. Para seis, este é um operador de terraço. Ele só funciona se as azeitonas permitirem como é agora. Na verdade, nos serve do trabalho.

Como o seu, Cerca de 9 milhões de contratos assinaram a Espanha em 2024o Serviço de Emprego Público: Mais da metade da quantidade. “Condições de vida Determinar que essa incerteza Constante ou liquidada ”, explica o médico sociológico da Universidade Almería. Alejandro Godino. Do poder de compra ao tipo de indústria, por meio de estudos ou origem, essas variáveis ​​podem afetar a ocorrência desse tipo de contrato.

Os dados anuais mais recentes da pesquisa da população ativa mostram que em 2023 a 17,08% dos funcionários espanhóis Teve um contrato temporário. Estramadura Figura como um Comunidade autônoma inserir maior prevalência deles, Representar 26,7%– Eles são seguidos por Melilla (23,7%) e Andaluzia (22,1%).

No entanto, isso não é uma dinâmica isolada da força de trabalho. O União Europeia10,6% dos trabalhadores da temporada. Os regulamentos sobre instituições europeias foram promovidas Promove a transição para o tempo indefinido e Melhorar a proteção de funcionários temporáriosEspecialmente em setores com alta rotação.

A reforma do trabalho aprovada na Espanha em 2021 já colheu algumas frutas a esse respeito. Os contratos temporários foram reduzidos em nove pontos percentuais e estão se aproximando cada vez mais dessa proporção de trabalhadores à média européia. “O que não era antecipadamente é que A incerteza não cria e destrói, transformadiz Godino. “Este é o caráter temporal do Aumento do contrato de participação indesejada para jovensdiz o especialista.

No segundo trimestre de 2023, A relação de tempo na Espanha caiu para 17,4%, A UE é a terceira mais alta, a Holanda (27,7%) e Portugal (17,9%). Em contraste Eurostato.

“O mercado de trabalho do país está flutuando ciclicamente com estações”relatar o Báltico Médio Delphi– Embora esses países tenham a menor porcentagem, esses países também enfrentam desemprego irregular. Em particular o Setores de Serviços, Construção e Agrícola Estes são mais propensos ao acúmulo de incerteza.

Nos últimos anos, o Serviço de Emprego observou que as empresas de acomodação e catering começaram a se preparar para o recrutamento muito mais cedo. Então, O menor período do ano é no final do outono e do inverno. Durante esses meses, o desemprego tende a crescer. Delphi ressalta que isso aumentou 0,3 pontos percentuais e atingiu 9% em dezembro.

Desemprego como padrão

Realizar trabalhos temporários geralmente é mais necessário do que uma oportunidade. De acordo com a análise mais recente publicada pela Eurostat no mercado de trabalho, aqueles de 25 a 64 anos, Os motivos mais comuns para os trabalhadores temporários foram que eles não encontraram tempo indefinido (34,8% dos funcionários com trabalho temporário) ou apenas um contrato temporário (26,9%).

Então a única opção deixou para muitas pessoas tarefa de cadeia– Este é o caso de pessoas como Angel e Claudia. Embora ambos estejam funcionando atualmente, o problema ocorre quando a temporada termina. Aos 49 anos, Ángel alcançou seu primeiro contrato registrado este ano– Mas desde que ele se juntou ao mundo do trabalho, ele acorrentou o trabalho de curto prazo com o desemprego e até o espírito empreendedor.

“Essa instabilidade não era um problema”Angel diz, que se lembra de que ele foi um pouco mais complicado no começo “por causa da falta do setor e da falta de facilidade”. Agora, com um perfil qualificado, finalmente alcançou maior estabilidade no trabalho.

No entanto, o número de desempregados é o A União Europeia reduziu o mínimo histórico em novembro de 20245,8%. Mobilidade entre emprego e desemprego, por outro lado, aumenta A sazonalidade ainda tem muito peso no desenvolvimento dessas figuras.

““ Novas gerações maior elasticidade, desenvolvimento profissional e equilíbrio entre pessoal e trabalho da vida, que Isso faz com que seu trabalho encontre as melhores condições com mais frequência”, Esclarece o médico sociológico e um especialista em turismo e economia, Rubén Pérez.

Você tem um jovem sinônimo de incerteza? Há um relacionamento claro para Alejandro Godino. Os trabalhos sazonais estão relacionados à incerteza com o trabalho e, por sua vez, os jovens são perfis que são expostos a issopor causa da falta de treinamento ou experiência.

O especialista menciona O relatório do Eurostat Onde a construção, a indústria e a agricultura estão localizadas como setores produtivos, com a maior ocorrência de emprego temporário. Além do setor de serviços, especialmente em áreas como hospitalidade e turismoo A natureza sazonal desses setores e a prevalência de contratos de curto prazo.

Essas tendências também podem ser vistas, onde os contratos temporários são raros. Os países bálticos, como a Lituânia, encontrarão o arrendamento máximo entre março e maio, tanto com a temporada turística quanto o Ativação de um setor de construção– O próximo período de altos números coincide com o início das plantas de setembro.

Grécia e suplementação de desemprego

Antes disso Reformas de trabalho da Espanha e a variedade de indústrias em países como a Lituânia, Grécia segue o caminho de seu próprio apoio por causa do caráter sazonal– O governo grego está implementando mudanças nas vantagens desempregadas dos trabalhadores sazonais, em oposição à espiral temporária e de desemprego e à falta de trabalhadores, ao fracasso do sistema e à falta de condições de trabalho ideais.

O Ministério do Trabalho está implementando um programa experimental que aumenta de 125 para 175 para os dias necessários para ajudar os trabalhadores temporários, o para evitar que os funcionários confiam nessa vantagem e Não procure trabalho nos meses de inatividade– Os sindicatos exigem, por sua vez, que esse atendimento levará cinco meses antes das reduções para garantir a estabilidade dos funcionários na baixa temporada. No entanto, para Godino, é mais eficiente regular a contratação do que Revise as condições dos subsídios para interromper o tempo.

“O ponto é que não há varinha mágica no problemas conseqüência Estruturar atividades econômicas no vício do setor” – explica Ruben Perez. No entanto, destaca a diversificação e o apoio de indústrias em áreas produtivas Eles não estão relacionados a essa solução oportuna como dentro do prazo.