Os australianos estão divididos depois que muitos trabalhadores expressaram sua frustração por terem que esgotar suas férias anuais Natal e o período de Ano Novo.
A maioria dos prêmios australianos inclui uma cláusula que permite aos chefes solicitar e obrigar os funcionários a tirar férias quando as empresas fecham para a época festiva.
Mas os australianos furiosos recorreram às redes sociais para exigir a oportunidade de trabalhar durante as férias.
Uma mãe solteira pegou Reddit lamentando a situação “injusta” em que se encontra.
“Eu simplesmente odeio ser forçada a tirar tanto tempo de folga quando meus filhos estão com o pai e depois não ter tempo para ver meus entes queridos”, escreveu ela.
“Eu não me importaria se fosse um dia, mas ser forçado a tirar um terço das minhas férias anuais quando realmente não quero é simplesmente injusto.”
Outros australianos concordaram, preferindo tirar férias em vez do intervalo para que não sejam deduzidos da sua conta acumulada.
“É irritante e não faz sentido, se você quer que as pessoas tirem uma folga, você deveria nos dar um tempo extra para cobrir isso”, escreveu um deles.
Muitos australianos exigiram poder trabalhar durante o período festivo (foto)
Muitos australianos estão descontentes por terem sido forçados a tirar férias anuais durante o período do Natal. Na foto: Sydneysiders celebram a época festiva no Martin Place
Outro acredita que se um local de trabalho decidir fechar durante o Natal, as férias anuais “devem ser adicionais aos 20 dias legais de férias anuais”.
“Provavelmente não vai acontecer, mas posso sonhar”, acrescentaram.
Um terceiro escreveu: “Meu local de trabalho vai fechar por duas semanas, mas temos as duas semanas como licença adicional, então deveria ser uma licença forçada”.
Outros disseram que serem forçados a tirar férias durante o Natal significava que não tinham o suficiente para as férias planeadas para o ano novo.
“Tenho um feriado reservado para janeiro, pois tenho um compromisso familiar a cumprir, então basicamente tenho que entrar no vermelho para os feriados de dezembro”, comentou um deles.
Outro acrescentou: “Também sou solteiro, então prefiro trabalhar durante as férias escolares, deixar as pessoas terem folga com os filhos e depois tirar férias durante o ano, quando é mais barato viajar”.
Mas muitos australianos disseram que não se importavam de tirar férias anuais no Natal porque precisavam de uma pausa depois de um “ano muito longo”. Na foto estão as festividades da véspera de Natal em Bondi Beach
Outro, que planejava trabalhar em casa, foi informado de que tiraria uma folga para “passar um tempo com a família”.
“Sou solteiro e ainda não tenho filhos na família, acho que passo bons momentos com os cachorros”, disseram.
O fundador da Superior People Recruitment, Graham Wynn, disse que era difícil para os funcionários contornar a cláusula de licença forçada.
‘As pessoas não gostam porque talvez queiram quatro semanas de folga durante o ano, mas têm que usar a semana no Natal e no Ano Novo e acho que é aí que as pessoas dizem: ‘Isso não está certo… eu não quero feriado naquela época”, disse ele Yahoo Notícias.
“Mas se o seu funcionário pedir demissão, você terá que estar de férias.
Enquanto muitos australianos estavam furiosos por tirar férias, outros trabalhadores estavam ansiosos por uma pausa bem merecida.
“Estou engatinhando até as férias de Natal, tenho cerca de duas semanas de folga e meu cérebro definitivamente precisa disso”, escreveu um usuário do Reddit em outro post.
“Eu sei que algumas pessoas estão chateadas por serem forçadas a sair e isso está arruinando suas férias anuais, mas uma reinicialização forçada às vezes pode ser uma coisa boa.”
“Nunca fiquei tão feliz por ter que partir este ano. Desesperado para recarregar e, esperançosamente, curar meu corpo antes do ataque do ano novo”, respondeu o usuário.
