O CEO do Rangers, Patrick Stewart, revelou que Philippe Clement permanecerá como técnico do clube, apesar da crescente pressão dos torcedores.
O ex-técnico do Manchester United, Stewart, que começou no Ibrox há menos de um mês, admite que teria sido “uma decisão fácil” demitir o técnico belga depois que os torcedores ficaram frustrados. No entanto, ele insiste que sua passagem por Old Trafford prova que mudanças constantes de liderança não são eficazes.
Stewart alertou que os resultados devem melhorar, já que nenhuma “garantia rígida” pode ser oferecida a Clement, cuja equipe venceu apenas três jogos fora de casa nesta temporada e chega ao fim de semana 15 pontos atrás do Celtic. Ele também rejeitou sugestões de que a falta de recursos financeiros estava por trás da decisão de manter o homem de 50 anos no comando.
Uma “revisão fundamental de todo o departamento de futebol” começará na segunda-feira com apoio externo e durará entre seis e 12 semanas para resolver os problemas que têm atormentado o clube dentro e fora de campo nas últimas temporadas.
Ele também revelou que o clube tentará adicionar “um ou dois” jogadores na janela de transferências de janeiro, sendo o zagueiro uma posição que eles procuram assumir desde dezembro.
Aqui está uma olhada nos pontos-chave enquanto o CEO da Gers falou à mídia…
Quais são as novidades sobre o futuro de Clement?
“Tem-se falado muito sobre resultados e tem-se falado muito sobre o treinador e sei que o foco está em (presidente) Fraser (Thornton) e em mim, mas acima de tudo em mim. Mas esse é o meu trabalho.” Estou bem com isso.
“Tenho que tomar algumas decisões difíceis, que acompanham o papel, mas estou determinado a tomar as decisões certas para os Rangers, não apenas as mais populares.”
“Para ir direto ao ponto: atualmente apoiamos Philippe como membro do conselho.
“Trata-se de olhar mais de perto as questões, abordá-las e continuar a focar na construção de um futuro mais forte para o clube.”
“Mudar de treinador não é uma panacéia.
“Você sabe onde trabalhei antes e não funcionou lá, também não é eficaz em muitos clubes de futebol onde há uma mudança constante de treinadores.”
“O que preciso fazer, e o que o conselho me apoia, é descobrir e abordar as questões subjacentes.”
“Houve vários anos em que tivemos um desempenho inferior e há uma razão mais profunda para isso e concordo com isso.
“Acho que é isso que temos que fazer, temos que olhar além da superfície. Os dirigentes e a comissão técnica continuarão a ir e vir no futuro, isso está claro. Isso também é futebol. Mas o que eu quero fazer.” Novamente, este é um esforço de equipe, uma base sólida e um plano de futebol de longo prazo para o clube.
“Se nos apressarmos e reagirmos sempre que houver maus resultados, corremos o risco de estar novamente no mesmo lugar dentro de um ano, 18 meses ou qualquer que seja o tempo. Mas quero deixar claro: olha, não estou dizendo que está tudo bem, e acho que os fãs estão frustrados, eu entendo isso.
“Fui fã de futebol toda a minha vida, já estive nesta situação, estamos todos frustrados também. E principalmente quando olho para os resultados fora de casa, sabe, o histórico está aí, foi discutido, está aí. Não é bom e não é o que você espera do Rangers.
“Portanto, estamos trabalhando com Philippe para resolver problemas de consistência e também não vou especular sobre o que acontecerá se os resultados não melhorarem.”
“Se os resultados não melhorarem, é claro que não posso dar quaisquer garantias sólidas a Philippe. Ele e eu estamos no futebol há tempo suficiente para saber que não é o caso.”
“Também não vou entrar em quantos jogos faltam para Philippe salvar seu emprego. Não é com isso que estamos preocupados. Nosso objetivo é ajudar Philippe a descobrir por que existe essa inconsistência e resolvê-la.”
“Esta não é uma decisão financeira.
“Para ser claro: ficar com Philippe não significa evitar uma decisão difícil.
“Na verdade, acho que seria uma decisão bastante fácil mudar de treinador porque muitos torcedores estão pedindo isso. Estou ciente disso, vi as declarações.”
“Trabalhei com vários gestores e Philippe é tão trabalhador e dedicado como qualquer pessoa que já vi. O primeiro no campo de treino, o último a sair, ele está sempre ativo, sempre disponível e sempre pensando.”
“Ele está determinado a ajudar o clube a ter sucesso e estamos empenhados em apoiá-lo.”
O que mais está acontecendo no clube?
“Estamos realizando uma revisão completa de todo o departamento de futebol.
“Tudo está no lugar e começa na segunda-feira porque acho que se nós, como clube, formos honestos conosco mesmos, o clube de futebol não está onde deseja há vários anos.”
“Queremos ter certeza de que temos estruturas para o sucesso. Cada decisão que tomamos deve ser focada em um objetivo, trazer sucesso ao Rangers e deixar nossos torcedores orgulhosos.”
“Também queremos garantir que tenhamos um plano que funcione, que seja consistente desde o campo de treinamento até a sala da diretoria, e que tenhamos processos em vigor focados na construção de equipes de sucesso em todos os níveis, tanto masculinos quanto masculinos também no feminino. academia.”
“Normalmente, esses processos levam de seis a 12 semanas, dependendo de quantos recursos você investe neles, do que você encontra e do que eu esperaria.
“Em última análise, o sucesso sustentável a longo prazo baseia-se na cultura. Devemos garantir que temos uma cultura focada na vitória e, portanto, devemos criar um ambiente onde o sucesso se torne um hábito e não apenas uma esperança.”
E as transferências de janeiro?
“Acho que em clubes bem administrados é o clube que contrata os jogadores, não o técnico. O gestor desempenha um papel importante. Ele deveria influenciar os planos e ter poder de veto sobre novas contratações. É isso que espero de um técnico.” Vou me esforçar e o diretor técnico Nils (Koppen) para investir no elenco.
“Espero esse desafio (e) igualmente vou recuar e dizer: ‘Quero que você tire o melhor proveito dos jogadores que temos’ e acho que você precisa desse tipo de tensão saudável que Philippe está pressionando por “mais jogadores. , e como ele disse em uma entrevista coletiva recente, todo técnico quer mais jogadores e é isso que você esperaria de um técnico.
“Ao mesmo tempo, acho que os torcedores também gostariam que a diretoria dissesse: ‘Tudo bem, mas você também tem que desenvolver os jogadores e trabalhar com os jogadores que temos’, e acho que Philippe e eu temos essa tensão saudável e eu seja bem-vindo. Mas.” Esse é o modelo que temos e realmente incorporamos no Rangers, então Nils Koppen era originalmente o diretor de recrutamento, agora ele é o diretor técnico. Ele tem uma equipe de recrutamento dedicada ao planejamento do elenco, não trabalhando apenas durante a janela de transferências, mas durante todo o ano.
“Estamos todos trabalhando para apoiar o clube. Não se trata de o clube apoiar o treinador, trata-se de todos apoiarem o clube para garantir que contratamos jogadores para o clube ou para o benefício do clube a longo prazo.”
“Trata-se de montar um elenco para o Rangers vencer de forma consistente. Ganhar um troféu estranho aqui e ali não é o objetivo, mas sim se tornar um vencedor em série da liga e desafiar constantemente em várias frentes. Este é o ponto onde temos que estar como jogadores.”
“Queremos preparar os Rangers para um sucesso sustentado, tanto a nível nacional como na Europa. Para conseguir isso, precisamos garantir que não repetiremos os mesmos erros e parte disso é a nossa abordagem ao planejamento do time.”
“Existem essencialmente três perfis de jogadores nos quais nos concentramos ao negociar jogadores. Em primeiro lugar, jogadores mais jovens que têm mentalidade para jogar no Rangers e que se enquadram nos nossos parâmetros financeiros. E depois temos um grupo de liderança de equipa principal que desenvolve estes jogadores para que tragam imediatamente minutos de jogo e também aumentem o seu valor no mercado de transferências.
“A segunda categoria são os jogadores escoceses talentosos e queremos um grupo talentoso de jovens jogadores escoceses, não apenas jovens, mas apenas jogadores escoceses, para formar o núcleo do plantel. E, finalmente, acho que todo time de sucesso tem um bom equilíbrio entre juventude e experiência.” É por isso que também olhamos para um perfil de jogador que traga essa experiência para a equipe e sirva como modelo para o desenvolvimento do jogador.
“A janela de verão é a janela comercial crucial. Nenhum clube começa a temporada e diz: ‘Certo, e faremos isso em janeiro’. O foco está no verão e fizemos muitos negócios de transferência na janela do verão de 2024.
“A janela de janeiro geralmente não é uma janela particularmente fértil. A maioria dos clubes vendedores não quer vender os seus melhores jogadores. “Não temos intenção de vender os jogadores que estão atualmente jogando no parque e por que deveríamos esperar isso de outro clube?”
“Resumindo… acho que existem alguns cenários em que pode ser realmente eficaz. Em primeiro lugar, quando um clube sofre lesões como as nossas – especialmente num defesa-central – é uma oportunidade para fazer uma contratação reactiva. Esta é uma posição que temos vindo a tratar desde Dezembro e que, por isso, estamos a discutir activamente.
“O segundo cenário em que a janela de janeiro pode funcionar é acelerar a contratação de um jogador que já havíamos planejado de qualquer maneira. Então isso representa uma oportunidade e é nisso que estamos focados agora.”
“Há atividade. Se isso leva à vinda de jogadores depende de conseguirmos obter o perfil de jogador certo em um acordo adequado ao clube. Procederemos de forma muito disciplinada.”
Questionado sobre quantas novas contratações os fãs devem esperar, Stewart acrescentou: “Esperamos uma, possivelmente duas”.
Ele continuou: “No entanto, janeiro não é apenas uma questão de trazer jogadores, mas também uma oportunidade de trazer jogadores. Só quero deixar claro mais uma vez que não pretendemos vender jogadores que contribuem em campo. Isso não é nossa responsabilidade.” No entanto, existem planos para outros jogadores que não estão tendo muito tempo de jogo por um motivo ou outro e estamos discutindo com eles e seus agentes para ver se há algum tipo de solução ganha-ganha. aqui existe solução. Esta também é uma vantagem da janela de janeiro.”
Quando questionado se o Rangers poderia vender o forte Hamza Igamane, ele disse: “Não queremos vender Hamza em janeiro, queremos que ele esteja aqui na segunda metade da temporada, direi isso com muita clareza”.