A 23andMe está demitindo 40% de sua força de trabalho, mais de 200 funcionários, e fechando sua divisão terapêutica enquanto a empresa de testes genéticos, em dificuldades, tenta cortar custos.

Na segunda-feira, a 23andMe anunciou suas últimas ações de reestruturação. A empresa disse que planeia concluir os ensaios clínicos em curso “o mais rapidamente possível” e que está atualmente a avaliar “alternativas estratégicas” para ativos relacionados com o desenvolvimento de medicamentos e programas de investigação que incluem pesquisas sobre potenciais tratamentos contra o cancro.

Em uma declaração preparada, a CEO e cofundadora da 23andMe, Anne Wojcicki, disse que a empresa está “tomando essas ações difíceis, mas necessárias”, com foco no “sucesso de longo prazo de nossos principais negócios de consumo e parcerias de pesquisa”.

A reestruturação ocorre em meio a um período de turbulência na 23andMe, com sede na Califórnia, que incluiu recentemente uma violação de dados de alto perfil, várias rodadas anteriores de demissões e perdas surpreendentes que fizeram as ações da empresa despencarem nos últimos anos.

ASSISTA | Ação coletiva depois que hackers obtiveram acesso a dados de testes genéticos:

Proposta de ação coletiva sobre violação de dados 23andMe

A empresa de testes genéticos 23andMe afirma que hackers obtiveram acesso aos perfis de milhões de seus usuários em outubro. Atualmente, alguns clientes estão envolvidos em uma proposta de ação coletiva contra a empresa.

Em setembro, todos os diretores independentes da 23andMe também renunciaram ao conselho – um movimento raro após prolongadas negociações com Wojcicki, que estava tentando fechar o capital da empresa. Os sete executivos cessantes disseram que ainda não receberam uma proposta de acordo adequada do CEO e citaram uma “clara” diferença de opinião sobre o futuro da 23andMe.

Wojcicki disse na época que estava “surpresa e decepcionada” com as demissões, mas sustentou que levar a 23andMe de forma privada e “fora das pressões de curto prazo dos mercados públicos” seria melhor para a empresa no longo prazo.

Depois de mais de um mês, com a saída de Wojcicki como único membro do conselho, a 23andMe anunciou que havia nomeado três novos diretores independentes no final de outubro.

A empresa dobrou suas perdas no último ano financeiro

A 23andMe abriu o capital em 2021 e desde então tem lutado para encontrar um modelo de negócios lucrativo – especialmente quando a maioria dos compradores de seus kits de teste de saliva só precisa comprar uma vez. A empresa registrou um prejuízo líquido de US$ 667 milhões no ano fiscal mais recente, mais que o dobro do prejuízo de US$ 312 milhões do ano anterior.

A 23andMe relatou outra perda nos resultados trimestrais na terça-feira, embora mais estreita do que nos trimestres anteriores. A empresa relatou um prejuízo líquido de US$ 59,1 milhões no segundo trimestre do ano fiscal de 2025, em comparação com um prejuízo de US$ 75,3 milhões no mesmo ano anterior.

No entanto, a receita do segundo trimestre foi de US$ 44,1 milhões, abaixo dos US$ 50 milhões do ano anterior. A empresa disse que houve um declínio nas vendas de kits de teste e nos pedidos de telessaúde, bem como um declínio nas receitas de pesquisa, mas disse que isso foi parcialmente compensado pelo crescimento nos serviços de adesão.

A 23andMe antecipa as demissões e outras ações de reestruturação anunciadas na segunda-feira que visam reduzir custos operacionais e economizar para a empresa mais de US$ 35 milhões por ano. A 23andMe também espera incorrer em custos de até US$ 12 milhões, principalmente relacionados a indenizações únicas e outras despesas relacionadas à rescisão.

A 23andMe encerrou o trimestre com caixa e equivalentes de caixa de US$ 127 milhões, em comparação com US$ 216 milhões em 31 de março de 2024.

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