A Deloitte EUA instruiu os funcionários que trabalham em contratos para o governo americano remover pronomes de seus e -maili, tornando -se a mais recente empresa que exagerou política diante de Donald Trump Anti-Riversity Drive.

A gigante de consultoria e contabilidade concedeu uma equipe contratada até 7 de fevereiro por esfregar o pronome das assinaturas de e -mail, enquanto anunciava que terminaria seu programa de diversidade, capital e inclusão (DEI).

As instruções foram enviadas a 15.000 funcionários na prática do governo e nos Serviços Públicos da Deloitte, que explicaram que esse movimento tinha “a conformidade com as práticas e os requisitos do desenvolvimento de clientes do governo”.

Os funcionários também foram ditos na segunda -feira que a empresa planeja o “Ocidente” seu relatório anual de diversidade e uma programação dei mais ampla, de acordo com o Relatório do Financial Times.

Este é o último sinal de que as empresas privadas se curvam à pressão da Casa Branca para abandonar os princípios da DEI, que os conservadores afirmam que causa “discriminação reversa”.

Trump usou Ordens executivas no mês passado Política reversa de DEI no governo federal. Agora, os funcionários do governo são obrigados a denunciar todos os colegas que, em sua opinião, apóiam os esforços de Dei “disfarçados” e receberam alertas de e -mails contra “consequências negativas” se não relatarem colegas que continuarem a realizar Dei.

Embora os pedidos não se apliquem a empresas privadas, Trump pediu ao Gabinete do Promotor Geral dos EUA para verificar as maneiras pelas quais elas podem se aplicar ao setor privado.

Google Alphabet anunciou na semana passada descartou seu objetivo Contratar mais funcionários de grupos historicamente insuficientemente representados e revisou algumas de suas próprias iniciativas DEI.

As meta plataformas dos pais do Facebook disseram que também era o caso na nota interna Conclusão de programas DEIincluindo emprego, treinamento e seleção de fornecedores. Enquanto isso, a Amazon anunciou que “termina programas e materiais desatualizados” relacionados à representação e inclusão, em uma nota para seus funcionários, vistos pela Reuters.

Dei foi atacado por ativistas corretos após os protestos do Black Lives Matter, que eclodiram após o assassinato de George Floyd.

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No entanto, os membros do governo Trump aumentaram a folga, e Elon Musk e outros aliados de Trump afirmaram sem evidências de que os programas DEI eram culpados por impedir os esforços de responder a incêndios pesados ​​em Los Angeles e para Helicóptero e colisão da aeronave em Washington no mês passado.

A Deloitte foi contatada no comentário.

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