A Bell Canada oferece pacotes de Zboning de 1200 funcionários associados, atribuindo a transição a “desafios sem precedentes” no setor de telecomunicações, o porta -voz confirmou a CBC News na terça -feira.
A empresa apresenta algo que o porta -voz chamou de “Programa de Separação Voluntária Melhorada” para funcionários qualificados, que, segundo ele, dará a eles a opção de se aposentar ou encontrar um emprego em outro lugar. A Bell Media não está incluída no programa de compras voluntárias.
O porta -voz acrescentou que a empresa está mudando e que várias mudanças organizacionais – incluindo a mudança dos clientes para redes de fibra óptica mais recentes – levaram a uma redução nas cargas “requisitos de um número menor de itens”.
“Um feito prejudicial” – diz o presidente da União
Um relacionamento que representa os funcionários da Bell condenou o programa de resgate em comunicado na segunda -feira.
“Os planos de reduzir a força de trabalho são um feito prejudicial para reduzir temporariamente os custos, graças aos quais os lucros parecem mais altos nas costas dos funcionários. Bell não pode limitar os empregos todos os anos e esperar que o navio se mude “, disse Lana Payne, presidente nacional da Unifier.
“O Canadá potencialmente está diante de uma guerra comercial dos EUA, e Bell decidiu mais uma vez deixar funcionários desempregados canadenses para satisfazer sua transição para o mercado americano”.
Revista de domingo22:22Como a indústria de telecomunicações no Canadá se transforma
O setor de telecomunicações canadenses sofre várias grandes mudanças. Na semana passada, a empresa -mãe de Bell anunciou que atravessa nove por cento da força de trabalho e vende dezenas de estações de rádio regionais. Enquanto isso, uma luta dramática pelo controle da maior transportadora sem fio canadense, Rogers, finalmente se estabeleceu – mas nem todo mundo está envolvido. O repórter Globe and Mail Telecom e o autor Rogers contra Rogers, Alexander Popad, se junta a Piya Chattopadhyay para delinear sua disputa de família, que chocou o império de Rogers por anos e pinta uma imagem mais ampla de quão realmente a indústria de telecomunicações.
O setor de telecomunicações canadenses observou crescimento no ano passado, e os principais players como BCE e Rogers retiraram alguns de seus ativos para reduzir custos.
Bell vendeu Rogers seus 37,5 % das ações da Maple Leaf Sports and Entertainment (MLSE) por US $ 4,7 bilhões em setembro do ano passado. Alguns meses depois, ele anunciou que compraria uma empresa de telecomunicações americana por US $ 5 bilhões.
No entanto, a empresa também fez muitas rodadas de redução de empregos nos últimos um ano e meio, incluindo 1300 cortes Em junho de 2023, um anúncio de que é isso liberou 4.800 funcionários e fechariam dezenas de estações de rádio, bem como outras isenções direcionadas Equipe técnica Em junho do mesmo ano.
