Os trabalhadores do Canada Post entraram em greve na manhã de sexta-feira depois de não conseguirem chegar a um acordo negociado com seu empregador.

O Sindicato Canadense dos Trabalhadores dos Correios (CUPW) afirma que cerca de 55 mil trabalhadores das unidades de negociação das transportadoras postais urbanas, rurais e suburbanas (RSMC) estão em greve, afirmando que pouco progresso foi feito no processo de negociação.

“O Canada Post teve a oportunidade de evitar esta greve, mas recusou-se a negociar soluções reais para os problemas que os trabalhadores dos correios enfrentam todos os dias”, afirmou o sindicato num comunicado.

“Em vez disso, o Canada Post não nos deixou outra escolha senão ameaçar mudar as nossas condições de trabalho e expor os nossos membros a despedimentos.”

A greve ocorre antes da Black Friday e do início da temporada de férias, quando os canadenses usam o serviço postal para enviar e receber presentes, pacotes e cartões.

O Canada Post disse em comunicado na sexta-feira que suas operações seriam suspensas, afetando milhões de canadenses e empresas.

Correspondências e encomendas, disse a Crown Corporation, não serão processadas ou entregues durante a greve e algumas agências dos correios serão fechadas. As garantias de serviço afetarão os envios já existentes na rede postal e não serão aceites novos envios.

Quando as operações forem retomadas, diz a corporação, a correspondência e os pacotes serão entregues por ordem de chegada, mas “uma greve nacional de qualquer duração afetará os serviços para os canadenses muito depois do fim da greve”.

No início desta semana, o Canada Post disse que o progresso nas negociações era “lento e deficiente em questões importantes”. Ambos os lados iniciaram negociações sobre um novo contrato em 15 de novembro de 2023.

Não há alternativa, diz o pequeno empresário

Os trabalhadores avisaram o Canada Post com 72 horas de antecedência na terça-feira, depois que a Crown Corporation alertou que uma possível greve teria um impacto adicional em sua já terrível situação financeira.

Pouco depois, o Canada Post notificou o bloqueio ao sindicato, mas declarou que não tinha intenção de bloquear o acesso dos trabalhadores.

A transportadora postal Canada Post entrega folhetos em sua rota em Montreal na quarta-feira. A greve dos trabalhadores dos correios municipais, suburbanos e rurais começou na manhã de sexta-feira, com a interrupção ocorrendo pouco antes do movimentado período de Natal. (Christinne Muschi/A Imprensa Canadense)

Em 3 de novembro, após um período de carência legalmente exigido, a CUPW iniciou uma greve legal. O sindicato disse que na votação do mês passado, mais de 95 por cento dos trabalhadores urbanos e rurais apoiaram o mandato de greve.

A última oferta de contrato do Canada Post incluía aumentos salariais anuais de 11,5% ao longo de quatro anos. Também proporcionou proteção de benefícios de aposentadoria para funcionários atuais, segurança no emprego e benefícios de saúde.

A CUPW disse que isso não era suficiente e que os dois lados permaneciam distantes em vários assuntos.

“As nossas exigências são razoáveis: salários justos, condições de trabalho seguras, o direito a uma pensão digna e o desenvolvimento dos serviços postais públicos”, afirmou no seu comunicado.

Em uma postagem na plataforma de mídia social X na noite de quinta-feira, antes do anúncio da greve, o ministro federal do Trabalho, Steven MacKinnon, disse que mediadores federais estavam trabalhando com o sindicato e a corporação Crown e que um mediador especial foi nomeado para apoiar ambos os lados.

“Estamos garantindo que esses dois grupos tenham tudo o que precisam para chegar a um acordo.”

O Ministro do Trabalho ou qualquer parte em uma disputa pode solicitar um mediador de acordo com o Código do Trabalho do Canadá, conforme previsto no s. interrupções nas operações nos portos do BC.

A Federação Canadense de Empresas Independentes (CFIB) pediu na quinta-feira ao governo federal que use todos os seus poderes, incluindo arbitragem vinculativa ou legislação de volta ao trabalho, para acabar com a interrupção.

Na sua declaração, o CFIB afirmou que cerca de 80 por cento das pequenas empresas no Canadá utilizam o Canada Post para enviar mercadorias, faturar ou receber pagamentos.

“O correio não tem alternativa e é para lá que enviamos a maior parte da nossa correspondência”, disse Rémi Vienneau LeClair, proprietário da Comic Hunter em Moncton, à CBC News. “É perguntar às pessoas se elas querem pagar US$ 20 em vez de US$ 2. Esta realmente não é uma alternativa.”

Enquanto isso, a Teamsters Canada disse que seus membros da Purolator não lidarão com nenhum pacote carimbado ou identificado como vindo do Canada Post.

O porta-voz Christopher Monette disse em um e-mail antes do anúncio da greve que a CUPW tem o total apoio dos Teamsters e que eles acreditam que bons empregos sindicais são pilares fundamentais da sociedade canadense.

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