Centenas de professores de escolas privadas na maior rede de academias da Grã-Bretanha estão prestes a entrar em greve, uma vez que os professores de escolas públicas poderão receber um aumento salarial de mais de três vezes.
A United Learning, que administra 90 academias estaduais e 14 escolas independentes, afirma que não pode pagar-lhes mais do que 2-3% a mais, apesar dos 6,5% pagos às suas contrapartes estaduais.
Mas o Sindicato Nacional da Educação afirma que a United Learning já lhes paga menos do que os professores das escolas públicas e acusou-os de os tratar como “professores de segunda classe”.
Os professores das United Independent Schools foram informados anteriormente Natal em um movimento denominado “tipo Scrooge”, que não mais do que 2 a 3% estava em jogo para eles.
Entretanto, os colegas das escolas públicas do mesmo fundo, que já recebem £35.000 a £51.000 por ano, receberão 6,5% – acima dos 5,5% acordados para o sector estatal pelo Departamento de Educação.
Defendendo a decisão, um porta-voz do trust disse ao Mail on Sunday que os professores das escolas privadas deveriam estar “bem conscientes dos desafios financeiros que o sector enfrenta actualmente”.
Os funcionários agora estão planejando uma greve e dizem que o trust está culpando o governo por sua escassa oferta salarial CUBA atacando as propinas enquanto dispõem de enormes recursos próprios.
O fundo disse aos pais que irá absorver parte do novo imposto de 20% e cobrar-lhes apenas 12% extra nas suas escolas privadas a partir deste mês, o que significa que procurará cortar custos noutros locais.
Centenas de professores de escolas particulares da United Learning, a maior rede de academias da Grã-Bretanha, estão prestes a entrar em greve, pois os professores de escolas públicas do fundo podem receber um aumento salarial superior a três vezes (imagem de arquivo)
As escolas independentes da United Learning incluem a prestigiada Royal School em Haslemere, da qual a Princesa Anne é presidente
No entanto, suas contas mais recentes mostram que ele tem um patrimônio líquido de £ 717 milhões. Enquanto isso, foi recentemente revelado que seu presidente-executivo, Sir Jon Coles, faz parte da “superliga” dos chefes de academias bem pagos, ganhando mais de £ 250.000 por ano.
Um professor irritou-se: “Pouco antes do Natal recebemos uma verdadeira carta ‘Bah Humbug’ dizendo-nos que não havia mais dinheiro no pote, por isso podiam oferecer-nos um negócio melhor.
“Ao mesmo tempo, absorveram parte do aumento do IVA proveniente das taxas, mas o que fizeram com esses custos?
“A United Learning diz que não tem fins lucrativos, mas isso é questionável quando eles possuem valiosos fundos de pensão e seu CEO recebe mais de £ 250.000.”
Outro funcionário irritado disse que “seria melhor dirigir um trem do metrô” do que trabalhar para a United Learning e “é impossível acompanhar o custo de vida com nossos salários”, acrescentando:
“As redes de academias têm que pagar aumentos governamentais aos professores das escolas estaduais, mas não temos aumentos. Você simplesmente não pode tratar os funcionários da mesma forma que a United Learning.”
Professores furiosos reclamaram ao sindicato após receberem a carta e exigiram ação.
A primeira pesquisa com os membros revelou que mais de 89% rejeitaram a oferta salarial, disse Daniel Kebede, secretário-geral da NEU.
O Sindicato Nacional de Educação afirma que os professores das escolas privadas da United Learning são considerados de “segunda classe” e recebem menos do que os professores das escolas públicas. Na foto: professores de escolas estaduais protestaram contra salários nos últimos anos
Ele acrescentou: “Esta oferta é baseada em um histórico de receber menos do que escolas estaduais locais e colegas que trabalham para o mesmo empregador em academias.
“Os professores que trabalham nas escolas independentes da United Learning não são professores de segunda classe, portanto não deveriam receber salários de segunda classe.
“A NEU lançou uma votação indicativa dos membros após uma pesquisa com os membros que rejeitaram a oferta do empregador.”
Espera-se que uma greve ocorra no final do mês.
As escolas independentes da United Learning incluem a prestigiada Royal School em Haslemere, que tem a Princesa Anne como presidente.
Um porta-voz da United Learning disse: “Não esperamos uma greve nas nossas escolas independentes.
“Acreditamos que o nosso pessoal escolar está bem consciente dos desafios financeiros que o sector enfrenta actualmente e compreende que actualmente não há dinheiro para novos aumentos salariais.”
